Enquête Flash : Recensement des initiatives – Projet Prévention de l’absentéisme Nous vous remercions de prendre quelques minutes de votre temps pour répondre à ces questions afin de nous aider à recenser les initiatives des professionnels sur le Groupe Hospitalier en matière de Prévention de l’absentéisme. Rappel : L’absence pour raison médicale comprend les congés maladie, les accidents du travail, les maladies professionnelles, les congés longue maladie et les congés longue durée. Partie 1 : vos conditions d'exerciceQuel est votre site d'appartenance ?*Plusieurs réponses possibles Rothschild Saint-Antoine Tenon Trousseau La Roche-Guyon Quel est votre grade ou métier ?*A quel pôle ou direction êtes-vous rattaché(e) ?*A quel service êtes-vous rattaché(e) ?*Partie 2 : L'absentéisme1. Connaissez-vous le taux d'absentéisme pour raison médicale de votre pôle ou direction ?* oui non Si oui, comment ?* Fichier partagé au niveau du pôle Réunion d'encadrement Par des conseils de pôle Par la DRH ( maquette) Autre 2. Connaissez-vous le taux d’absentéisme pour raison médicale de votre service ?* oui non Si oui, comment ?* Fichier partagé au niveau du pôle Réunion d'encadrement Par des conseils de pôle Par la DRH ( maquette) Autre 3. Existe-il une réflexion au sein du service/pôle/direction sur la prévention de l’absentéisme ?* oui non 4. Existe-il un dispositif de prévention de l’absentéisme dans votre service/pôle/direction écrit ou diffusé ?*5. Quelles actions ou démarches avez-vous mis en place ?*6. Des entretiens post-absence ont-ils été mis en place ?* oui non Si oui, merci de préciser depuis quand ?*7. Une communication auprès des professionnels a-t-elle été faite sur ce sujet et si oui comment ?*8. Quelles idées d’actions auriez-vous à proposer au niveau collectif et/ou niveau individuel ?*
